Что такое электронный больничный лист
По сути, электронный больничный не отличается от бумажного, только его не заполняют шариковой ручкой, а заносят в базу Фонда социального страхования (ФСС). К ней имеют доступ работодатели через личный кабинет на сайте ФСС. Увидеть свой больничный может каждый пациент — через «Госуслуги».
Законодательство не обязывает медицинские учреждения оформлять больничные только в электронном виде, тем более что не все готовы к этому: и медучреждения, и работодатели должны установить специальные компьютерные программы, обучить персонал, заключить соглашение с ФСС об электронном документообороте, подключиться к единой информационной системе «Соцстрах».
- Врач оформляет электронный больничный — информация попадает в базу данных ФСС. Пациенту врач выдает талон, в котором есть номер электронного больничного, наименование и реквизиты поликлиники или больницы, период нетрудоспособности и другие сведения.
- Пациент передает этот талон своему работодателю. По номеру больничного всю информацию можно найти в базе данных ФСС. Теперь с ним может работать бухгалтер организации.
- Работнику начисляется пособие.
![blank](https://vskali.ru/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
Плюсы электронного больничного
- Быстрее и проще заполнить: медперсонал тратит меньше времени на документацию и больше — на лечение.
- Пациенту не нужно стоять в очередях — например, в регистратуру, чтобы поставить печать.
- Работодателю не нужно проверять бланк: разбирать почерк врача, следить за цветом чернил, все ли поля заполнены и т.д.
- Не нужно хранить бланки, чтобы потом предъявлять на проверку в ФСС.
- Электронный больничный невозможно подделать, потому что он защищен криптографической подписью врача и передается по защищенным каналам связи.
- Его невозможно потерять или испортить.
- И, наконец, просто экономится бумага.
Недостатки у электронного больничного тоже есть
- Нельзя оформить при вызове врача на дом.
- Для каждого врача нужно приобретать усиленную электронную подпись.
- Медучреждения должны быть оснащены компьютерами и специальном ПО.
- Нельзя оформить при сбое в программе.
Но недостатки преодолимы: компьютеры сейчас есть в каждой поликлинике или больнице, технические проблемы тоже можно решить.
![blank](https://vskali.ru/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
Какие нововведения появились в декабре 2020-го
В конце 2020 года вступили в силу изменения в порядке оформления электронного больничного (приказ Минздрава). Новые правила ввели, чтобы упростить выдачу больничных листов в период пандемии COVID-19.
Вот главные нововведения:
- Продлить бумажный больничный теперь можно в электронной форме и наоборот. Но сделать это можно можно только по одному и тому же заболеванию: если во время нетрудоспособности человек снова заболел, придется получать новый документ.
- Тем, кто совмещает две работы, можно получить один больничный. Раньше нужно было оформлять лист нетрудоспособности для каждого работодателя. Отныне врач будет выписывает один больничный лист, работодателям достаточно сообщить его номер.
- Больничный лист могут получить руководители, которые являются единственными учредителями организации. Раньше у них не было такой возможности.
- Оформить больничный можно удаленно — с помощью телемедицины. Но врач должен быть записан в Федеральный регистр медицинских работников.
- С 2021 года выплаты по больничному будет напрямую проводить ФСС. Раньше пособие заболевшему работнику платила организация, после чего она возмещала расходы из ФСС. Теперь оплата будет прямой и более прозрачной.
Что делать, если отправили на карантин
Раньше лист нетрудоспособности могли получить только сами носители коронавируса и те сотрудники организации, которые контактировали с ними. Теперь больничные положены всем работникам, которые находятся на изоляции или отстранены от работы на все время карантина.
Чтобы получить такой больничный, нужно предоставить данные о карантине в ФСС через «Госуслуги» — копию приказа о переводе на карантин или закрытии учреждения.
Что делать, если болеют дети
Больничные листы положены родителям до семи лет, если детский сад закрылся на карантин. В образовательном учреждении нужно получить копию приказа о закрытии на карантин и предоставить ее врачу, который выпишет больничный для родителя.
![blank](https://vskali.ru/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
Если родителю приходится ухаживать за заболевшим ребенком (до 15 лет), то ему предоставляется лист нетрудоспособности на весь период болезни ребенка. Раньше давали только на 7 дней.
Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то другой родитель может взять больничный по уходу за другим заболевшим ребенком.